À propos

Animée par les personnes, l'intervention et la cohérence, Isabelle offre un accompagnement guidé par la quête de sens et qui s'inscrit dans une perspective de résultats durables.

Titulaire d’une maîtrise et d’un baccalauréat en science de l’orientation, elle cumule plus de 20 ans d’expérience à titre de cadre-conseil en développement organisationnel, gestionnaire, partenaire d’affaires RH et formatrice.  

Ses secteurs d’expertise sont le diagnostic organisationnel, le coaching de gestion stratégique et opérationnelle, la gestion du changement et des RH et l'approche par compétence.  

Son parcours diversifié en tant que généraliste et spécialiste dans les organisations privées et publiques, et dans différents contextes (fusion, acquisition, croissance, transformation, international) lui a permis de développer une grande agilité et plusieurs compétences transférables.

Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), passionnée  des équipes de travail et carburant à la résolution de situations complexes, Marie-Michèle détient plus de 15 ans d’expérience à conseiller et accompagner les leaders et les organisations bilingues de différents milieux.  C’est avec le désir de créer des équipes de travail performantes et des milieux de travail sains qu’elle décida de faire le grand saut et de créer Fika RH.

Marie-Michèle est diplômée de l’Université Laval avec un Baccalauréat en Relations Industrielles et détient une Maitrise en Administration des Affaires (MBA) profil gestion des entreprises. Elle est reconnue pour son professionnalisme, son approche posée et intuitive,  sa facilité à créer des liens de confiance, sa joie de vivre et sa capacité  à analyser et comprendre les dynamiques humaines et les enjeux organisationnels.

Elle s’est spécialisée en résolution de conflits, notamment en médiation, et a obtenu la certification de Tierce Partie Neutre auprès de l’Institut canadien pour la résolution des conflits ainsi que celui de Médiatrice accréditée.

Guidée par la conviction profonde que bien-être et performance ne sont pas opposés, mais interdépendants, Alisson accompagne des dirigeants et leurs équipes dans des transformations tangibles et impactantes. Son objectif: créer des environnements de travail où chacun se sent valorisé et prêt à exceller.

Titulaire d’un baccalauréat en psychologie et d'une maitrise en développement des personnes et des organisations de l'Université Laval, ainsi que d'une certification en coaching professionnel, Alisson combine rigueur scientifique et créativité stratégique pour bâtir des solutions concrètes, durables et adaptées aux réalités des organisations. 

Ses secteurs d’expertise terrain sont la prévention des risques psychosociaux et de la santé durable en organisation, le coaching et le développement du leadership, la reconnaissance au travail, la formation, le développement organisationnel et l'instauration de pratiques RH innovantes.

Marie-Pier est psychologue (D.Ps) et conseillère en ressources humaines agréée (CRHA).  Par le biais de son entreprise Croissance nordique, elle accompagne les humains dans l’atteinte d’un bien-être global au travail. À plus de 700 kilomètres de distance, Marie-Michèle et Marie-Pier ont développé une relation collaborative nouveau genre hautement efficace et partagent des valeurs de coeur où la santé des relations et des organisations représente leur mission première.

Avec un DEC en techniques de bureautique et un BAC en administration des affaires profil en ressources humaines, Mélissa a fondé son entreprise en 2018. Avec Fika RH, Mélissa collabore sur les mandats en fournissant un soutien administratif hors pair, en assurant une présence sur les réseaux sociaux et supportant le bon fonctionnement des mandats. Fika RH est choyé de compter Mélissa parmi son équipe!

Formée en droit et en science politique, puis certifiée tierce partie neutre par l’ICRC, coach en gestion de conflits, et médiatrice accréditée par l’IMAQ, Stéphanie Belliard-Hogue se passionne pour les arts de la transformation individuelle et sociétale. Avec Fika RH, Stéphanie collabore sur des mandats de résolution de conflits comme la médiation, la formation en gestion de conflits et le coaching de conflits. Stéphanie amène plusieurs forces à Fika RH!

Détentrice d'un baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval, Emilie est coach certifiée par l'International Coaching Federation (ICF). En 2022, elle a fondé son entreprise, Emilie McGrath Coaching, où elle accompagne des leaders, des individus et des équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. Basée en Floride, elle travaille avec une clientèle américaine et canadienne. Emilie et Marie-Michèle se connaissent depuis leur enfance et collaborent grâce à leurs domaines complémentaires et interconnectés.