À propos
L'ÉQUIPE FIKA RH

M.A., c.o.o., consultante en santé organisationnelle
Isabelle Larue
Animée par les personnes, l'intervention et la cohérence, Isabelle offre un accompagnement guidé par la quête de sens et qui s'inscrit dans une perspective de résultats durables.
Titulaire d’une maîtrise et d’un baccalauréat en science de l’orientation, elle cumule plus de 20 ans d’expérience à titre de cadre-conseil en développement organisationnel, gestionnaire, partenaire d’affaires RH et formatrice.
Ses secteurs d’expertise sont le diagnostic organisationnel, le coaching de gestion stratégique et opérationnelle, la gestion du changement et des RH et l'approche par compétence.
Son parcours diversifié en tant que généraliste et spécialiste dans les organisations privées et publiques, et dans différents contextes (fusion, acquisition, croissance, transformation, international) lui a permis de développer une grande agilité et plusieurs compétences transférables.

Fondatrice, CRHA, médiatrice accréditée
Marie-Michèle Dugas
Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), passionnée des équipes de travail et carburant à la résolution de situations complexes, Marie-Michèle détient plus de 15 ans d’expérience à conseiller et accompagner les leaders et les organisations bilingues de différents milieux. C’est avec le désir de créer des équipes de travail performantes et des milieux de travail sains qu’elle décida de faire le grand saut et de créer Fika RH.
Marie-Michèle est diplômée de l’Université Laval avec un Baccalauréat en Relations Industrielles et détient une Maitrise en Administration des Affaires (MBA) profil gestion des entreprises. Elle est reconnue pour son professionnalisme, son approche posée et intuitive, sa facilité à créer des liens de confiance, sa joie de vivre et sa capacité à analyser et comprendre les dynamiques humaines et les enjeux organisationnels.
Elle s’est spécialisée en résolution de conflits, notamment en médiation, et a obtenu la certification de Tierce Partie Neutre auprès de l’Institut canadien pour la résolution des conflits ainsi que celui de Médiatrice accréditée.

M. Sc., consultante en santé organisationnelle, coach professionnelle
Alisson Morneau
Guidée par la conviction profonde que bien-être et performance ne sont pas opposés, mais interdépendants, Alisson accompagne des dirigeants et leurs équipes dans des transformations tangibles et impactantes. Son objectif: créer des environnements de travail où chacun se sent valorisé et prêt à exceller.
Titulaire d’un baccalauréat en psychologie et d'une maitrise en développement des personnes et des organisations de l'Université Laval, ainsi que d'une certification en coaching professionnel, Alisson combine rigueur scientifique et créativité stratégique pour bâtir des solutions concrètes, durables et adaptées aux réalités des organisations.
Ses secteurs d’expertise terrain sont la prévention des risques psychosociaux et de la santé durable en organisation, le coaching et le développement du leadership, la reconnaissance au travail, la formation, le développement organisationnel et l'instauration de pratiques RH innovantes.
MISSION ET VALEURS
Fika RH existe pour contribuer au progrès humain en accompagnant les organisations dans la création d’environnements de travail sains, positifs et performants, ainsi qu’en outillant les humains à mieux travailler ensemble.
Pour cela, nous offrons de l’accompagnement, des moyens et des outils à valeur ajoutée pour permettre aux leaders et aux individus de surmonter les enjeux RH avec assurance, et de façon professionnelle, humaine et durable.

LES COLLABORATIONS DE FIKA RH

Psychologue organisationnelle, CRHA, ECH
Marie-Pier Dufour

Adjointe administrative et RH
Mélissa Bard-Cantin

Médiatrice accréditée, tierce partie neutre
Stéphanie Belliard-Hogue

Coach certifiée & Consultante en développement organisationnel, ACC
Emilie McGrath

CRHA, consultante en ressources humaines
Olivia Mudditt
Diplômée en relations industrielles de l'Université de Montréal, bilingue, membre de l'Ordre des CRHA et certifiée niveau II avec l’outil psychométrique Atman Pro, Olivia cumule près de 13 ans d'expérience comme généraliste en ressources humaines au sein de PME.
Maintenant entrepreneure et Consultante RH & DO, elle soutient ses clients dans leurs différents défis opérationnels et stratégiques. Olivia est reconnue pour sa rigueur, son dévouement et son approche humaine axée sur la satisfaction de la clientèle.
%20-%20Identit%C3%A9%20visuelle%20sans%20titre.png)
Votre titre!