--- title: Fika RH | Tierce partie neutre - Climat de travail description: L'expertise en climat de travail sain et performant. 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Cela représente des enjeux considérables en termes d'engagement des employés, de productivité et de coûts pour les organisations.  Investissez sur la qualité de votre milieu de travail et intervenez tôt lors de situations délicates pour développer un avantage concurrentiel qui vous permettra de mieux attirer, mobiliser et surtout fidéliser les employés. [Climat de travail Services d'évaluation pour les équipes de travail et les organisations. Obtenez un portrait clair et objectif de la situation afin de choisir l'intervention la plus puissante pour développer votre milieu de travail.](https://fikarh.com/nos-services?hsLang=fr-ca) [Médiation Nos services vous permettent de dénouer les conflits, d'améliorer le climat de travail et de développer les pratiques RH pour promouvoir un environnement de travail sain et performant.](https://fikarh.com/nos-services?hsLang=fr-ca) [Formation et psychométrie Formations et ateliers prêts à livrer ou sur mesure pour développer les compétences relationnelles, générer la cohésion de votre équipe et faire évoluer vos ressources vers la performance.](https://fikarh.com/nos-services?hsLang=fr-ca) [Gestion du harcèlement Fika RH vous soutient dans la prévention et la gestion des enquêtes de harcèlement afin d’assurer un environnement de travail respectueux et sécuritaire.](https://fikarh.com/nos-services?hsLang=fr-ca) [RPS (Loi 27) Fika RH vous accompagne dans le dépistage et la gestion des risques psychosociaux pour assurer un milieu de travail sain et sécuritaire.](https://fikarh.com/nos-services?hsLang=fr-ca) [Découvrez tous nos services](https://fikarh.com/nos-services?hsLang=fr-ca) ![F72A1022b-2](https://fikarh.com/hubfs/F72A1022b-2.jpg "F72A1022b-2") ## Fi • Ka /fee – ka/ nom. "Fika," d'origine suédoise et dérivé du mot "Ka-Fi" (café), dépasse la simple pause-café. C'est une pratique profondément enracinée dans la culture du travail, encourageant les individus et les équipes à se réunir pour échanger et améliorer leurs performances. C'est un moment dédié où les équipes se retrouvent autour d'un café dans une ambiance informelle et conviviale, favorisant la communication, et la créativité tout en aplanissant les hiérarchies. Sur le plan professionnel, cela met en avant l'importance des discussions approfondies avant de prendre des décisions, l'amélioration des compétences de groupe et le bien-être des employés. [Contactez-nous](mailto:info@fikarh.com) --- --- ### Des clients qui ont à coeur de bâtir des climats de travail sains. Consultez nos offres en ligne. [Planifier une rencontre](https://meetings.hubspot.com/marie-michele-dugas?uuid=4697191c-a547-486f-8cf0-3c3ed62d4441) ## Les dernières nouvelles ## Notre Blogue Lire nos derniers articles de blogue [Tous nos textes](https://info.fikarh.com/le-blog) [![](https://fikarh.com/hubfs/tied-up-g113812c59_1920.jpg)](https://fikarh.com/le-blog/la-dette-conflictuelle?hsLang=fr-ca) [RÉSOLUTION DE CONFLIT](https://fikarh.com/le-blog/tag/r%C3%A9solution-de-conflit?hsLang=fr-ca) 6 Min Read ### [Dette conflictuelle : ce que vos équipes n'osent pas dire finit par coûter cher!](https://fikarh.com/le-blog/la-dette-conflictuelle?hsLang=fr-ca) Dans certains de mes mandats de climat de travail chez Fika RH, je rencontre ... [![](https://fikarh.com/hubfs/iStock-1278858409-1.jpg)](https://fikarh.com/le-blog/comprendre-la-charge-de-travail-trois-dimensions-pour-mieux-agir?hsLang=fr-ca) [STRATÉGIES RH](https://fikarh.com/le-blog/tag/strat%C3%A9gies-rh?hsLang=fr-ca) [Risques psychosociaux](https://fikarh.com/le-blog/tag/risques-psychosociaux?hsLang=fr-ca) 4 Min Read ### [Risques psychosociaux: comprendre les 3 dimensions de la charge de travail pour mieux agir](https://fikarh.com/le-blog/comprendre-la-charge-de-travail-trois-dimensions-pour-mieux-agir?hsLang=fr-ca) La charge de travail est l'un des risques psychosociaux les plus préoccupants ... ## Fika RH ### Oui, je veux une infolettre ![Fika-rh_logo-principal-blanc-fr_redimensionne](https://fikarh.com/hubfs/Fika-rh_logo-principal-blanc-fr_redimensionne.png)  © [Fika RH Inc,](https://fikarh.com) 2024   ### Contactez-nous: Lundi au Vendredi: 8h00 à 16h30 418 907-9521  / [ info@fikarh.com](mailto:mmdugas@fikarh.com?subject=En%20savoir%20plus%20sur%20vos%20solutions%20de%20coh%C3%A9sion%20et%20mobilisation%20d%27%C3%A9quipe&body=Bonjour%20J%27aimerais%20obtenir%20plus%20d%27information%20sur%20vos%20solutions%20RH%20et%20planifier%20une%20rencontre%20pour%20discuter%20des%20enjeux%20que%20nous%20vivons%20pr%C3%A9sentement.) 797 Boul. Lebourgneuf, suite 300 Québec, QC G2J 0B5 [Follow us on LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/fikarh/) [Follow us on Facebook](https://www.facebook.com/FikaServicesRH) [Follow us on Instagram](https://www.instagram.com/fikaservicesrh/?hl=fr) - QUI SOMMES NOUS - [A Propos](https://fikarh.com/a-propos) - [Nous Joindre](https://fikarh.com/nous-joindre) - NOTRE EXPERTISE - [Nos Services](https://fikarh.com/nos-services) - [Prendre Rendez-vous](https://meetings.hubspot.com/marie-michele-dugas?uuid=cbea2952-320b-498a-9e4e-17d6aab86726) - MAGASINEZ - [Visitez notre boutique](https://fikarh.com/nos-produits) [Politique de confidentialité et de protection des données](https://fikarh.com/politique-de-confidentialit%C3%A9?hsLang=fr-ca)